Al fine di garantire la consegna tempestiva del contratto e la realizzazione degli obiettivi aziendali annuali, stimolare l'entusiasmo lavorativo e l'entusiasmo di tutti i dipendenti e ridurre al minimo l'impatto negativo dell'epidemia, il 1 aprile 2020, NEP Pump Industry ha tenuto un " Lotta di 90 giorni per raggiungere il "raddoppiare più della metà"" L'incontro di mobilitazione sulla concorrenza sindacale del secondo trimestre ha lanciato una guerra globale per difendere l'economia aziendale.Alla riunione ha partecipato tutto il personale dirigente.
Durante l'incontro, il direttore generale Zhou Hong ha analizzato la situazione economica nazionale e internazionale e le condizioni operative dell'azienda nel primo trimestre e ha preso accordi dettagliati per compiti chiave come vendite, produzione, ricerca e sviluppo e gestione nel secondo trimestre.Il signor Zhou ha sottolineato che a causa dell'impatto dell'epidemia nel primo trimestre del 2020, l'economia globale ha subito un forte calo, la situazione economica interna non è ottimistica e anche gli indicatori operativi dell'azienda sono leggermente diminuiti rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso anno.Tuttavia, una serie di misure economiche recentemente introdotte dal Comitato Centrale del Partito e dal Consiglio di Stato hanno fermamente fiducia nello sviluppo continuo dell'azienda.Tutti i dipendenti devono utilizzare questa competizione lavorativa come piattaforma, senza dimenticare la sicurezza, impiegando tutte le loro energie e raccogliendo le forze per combattere la dura battaglia per la consegna degli ordini nel secondo trimestre;i quadri dirigenti devono svolgere un ruolo esemplare e avere nuove idee e nuove misure nella nuova situazione per consolidare il lavoro di gestione di base;pianificare in anticipo e formulare strategie di marketing complete per cogliere le opportunità di mercato;controllare rigorosamente la qualità e i costi per massimizzare i benefici.
Successivamente, il direttore della produzione e della produzione ha tenuto un discorso a nome di tutti i dipendenti, dimostrando la fiducia e la determinazione nel portare a termine con successo l'attività.
Infine, il presidente Geng Jizhong ha tenuto un discorso conclusivo.Ha sottolineato che fin dalla sua fondazione, NEP Pump Industry ha sempre aderito alla filosofia aziendale di "perseguire l'eccellenza e fornire ai clienti prodotti e servizi di alta qualità, rispettosi dell'ambiente, efficienti e a risparmio energetico", ed è una squadra che osa ed è bravo a combattere battaglie difficili.Nonostante il primo trimestre sia stato colpito dall’epidemia, l’azienda si è concentrata sulla ripresa del lavoro e si è concentrata sulla prevenzione e sul controllo, controllando sostanzialmente al minimo gli effetti negativi.Nel secondo trimestre, ci auguriamo che tutti i dipendenti considerino la competizione lavorativa come un'opportunità per sfruttare appieno il proprio potenziale e provare sempre stupore e gratitudine.Con la premessa di garantire la qualità, completeremo con successo gli indicatori operativi del secondo trimestre e vinceremo questa dura battaglia.
Tempi speciali comportano condizioni di lavoro speciali.Sulla base di una rigorosa prevenzione e controllo dell'epidemia, le "persone Nip" saranno all'altezza dei loro tempi, andranno avanti e continueranno a lavorare duro per soddisfare le esigenze dei clienti e raggiungere gli obiettivi aziendali dell'azienda per il 2020!
Orario di pubblicazione: 03-apr-2020