Il 10 giugno 2021 l'azienda ha tenuto la prima conferenza dei rappresentanti dei dipendenti della quinta sessione, alla quale hanno partecipato 47 rappresentanti dei dipendenti.Il presidente Geng Jizhong ha partecipato alla riunione.
L'incontro si è aperto con l'inno nazionale.Tian Lingzhi, presidente del sindacato, ha presentato una relazione di lavoro dal titolo "Armonia familiare e rilancio delle imprese".Negli ultimi anni il sindacato aziendale è stato pragmatico e innovativo, ha svolto i propri compiti in modo coscienzioso e ha promosso attivamente la costruzione della cultura familiare.L'organizzazione sindacale ha svolto una serie di attività partecipando alla produzione e al funzionamento, promuovendo la gestione democratica, salvaguardando i diritti e gli interessi dei dipendenti, costruendo la forza lavoro, promuovendo la cultura aziendale e servendo le persone.Questa serie di lavori ha dato pieno spazio alle sue funzioni di leadership e di servizio, ha promosso efficacemente lo sviluppo dell'azienda e ha riempito la grande famiglia Naip di calore e forza.
Il membro del sindacato Li Xiaoying ha presentato alla conferenza il "Rapporto di revisione sulla situazione elettorale e sulle qualifiche del quinto rappresentante dei dipendenti".Il membro del sindacato Tang Li ha presentato alla conferenza la lista dei candidati per i membri del sindacato e i candidati supervisori dei dipendenti e i metodi di elezione.
I 15 candidati a membri delle commissioni sindacali hanno tenuto rispettivamente discorsi elettorali appassionati.I rappresentanti dei dipendenti hanno eletto con successo il nuovo comitato sindacale e i nuovi supervisori dei dipendenti attraverso il voto segreto.
Tang Li, il neoeletto membro del sindacato, ha parlato a nome del nuovo comitato sindacale, affermando che nel lavoro futuro attuerà coscienziosamente gli obiettivi strategici dell'azienda, svolgerà coscienziosamente varie responsabilità sindacali e porterà avanti lo spirito di dedizione disinteressata , alla ricerca della verità, pionieristici e innovativi, e lavorare insieme come uno. Lavorare insieme per servire bene le aziende e i dipendenti.
Il presidente Geng Jizhong ha tenuto un discorso importante.Egli ha sottolineato: Un'impresa è come una nave che naviga nelle onde tempestose dell'economia di mercato.Se vuole essere stabile e prospera, tutte le persone a bordo della nave devono lavorare insieme per resistere all’impatto delle enormi onde e raggiungere l’altra sponda del successo.Ci auguriamo che tutti i dipendenti siano preparati al pericolo in tempi di pace, tengano presente lo spirito aziendale di "precisione, collaborazione, integrità e intraprendenza", siano abbastanza coraggiosi da assumersi responsabilità, siano cooperativi e amichevoli, puntino all'eccellenza, e prestare attenzione alla qualità.Tutto il lavoro deve iniziare dalla creazione di valore per gli utenti e dal raggiungimento di risultati straordinari in posizioni ordinarie.Risultati e realizzazione dell'autostima nella creazione di valore per gli utenti.Si spera che il nuovo comitato sindacale svolga un buon ruolo come ponte tra le organizzazioni sindacali, si sforzi di innovare il vettore delle attività sindacali, arricchisca il contenuto delle attività sindacali, coltivi un gruppo di conoscenze basate sulla conoscenza, tecniche e dipendenti innovativi e di alta qualità e trasformare NEP in un'organizzazione solida, una casa dei dipendenti attiva nel lavoro, che ha effetti evidenti, gode della fiducia dei dipendenti e darà nuovi contributi allo sviluppo dell'azienda.
Orario di pubblicazione: 11-giu-2021