Il 27 gennaio 2022, nella sala conferenze al quinto piano del gruppo, si è tenuto maestosamente l’incontro annuale di sintesi e di encomio della NEP del 2021.All'incontro hanno partecipato il presidente Geng Jizhong, il direttore generale Zhou Hong, il personale dirigente, i rappresentanti premiati e alcuni rappresentanti dei dipendenti.
Il direttore generale, la signora Zhou Hong, ha riassunto il lavoro nel 2021 e ha fatto una breve presentazione del lavoro nel 2022. Il signor Zhou ha affermato che nell'ultimo anno, di fronte all'impatto e alle sfide della situazione economica internazionale e nazionale, con il Grazie agli sforzi di tutti i quadri e dipendenti, abbiamo superato le difficoltà e completato con successo vari indicatori operativi dell'azienda e fatto progressi nello sviluppo del mercato, nell'innovazione tecnologica e nel miglioramento della qualità.Risultati promettenti sono stati raggiunti in aspetti quali il controllo dei costi e il rafforzamento dell'influenza del marchio.Nel nuovo anno, dobbiamo concentrarci da vicino sugli obiettivi aziendali dell'azienda, esplorare attivamente i mercati nazionali ed esteri, consolidare le basi gestionali, migliorare il livello di innovazione tecnologica, rafforzare il team building e promuovere fermamente lo sviluppo sostenibile e costante dell'impresa.
Successivamente, sono stati elogiati i collettivi avanzati dell'azienda, gli individui avanzati, i progetti innovativi, le élite di vendita e i rappresentanti avanzati del sindacato nel 2021.I rappresentanti premiati hanno condiviso le loro esperienze lavorative di successo e gli obiettivi lavorativi per il nuovo anno, il dipartimento avanzato di marketing e di produzione. Il team ha rilasciato con buon umore una dichiarazione sonora e potente di lotta per il 2022!
Durante l'incontro, il presidente Geng Jizhong ha tenuto un discorso di Capodanno, riconoscendo gli eccezionali risultati ottenuti dall'azienda ed esprimendo calorose congratulazioni ai vari individui avanzati che sono stati elogiati.Ha sottolineato che dobbiamo sostenere l'idea di osare pensare, osare fare e osare agire, aderire alla leadership dell'innovazione, operare con integrità e trasformare l'azienda in un'impresa di riferimento nel settore delle pompe cinese con una solida struttura di governance.Spero che tutti possano lavorare insieme come uno solo, lavorare per lo stesso obiettivo, creare maggiore valore per utenti e azionisti e lavorare sodo per cercare migliori vantaggi per i dipendenti.
Alla fine, il signor Geng e il signor Zhou insieme al team di gestione hanno fatto gli auguri per il nuovo anno e hanno inviato benedizioni e speranze per il nuovo anno a tutti.
Vai lontano e supera i tuoi sogni.Prenderemo il 2022 come nuovo punto di partenza, salperemo di nuovo e andremo avanti con coraggio verso nuovi traguardi!
Orario di pubblicazione: 28 gennaio 2022