Il 20 gennaio, l'encomio riepilogativo annuale 2019 e la festa di gruppo di Capodanno di Hunan NEP Pump Industry Co., Ltd. si sono svolti con successo presso l'Hampton by Hilton Hotel di Changsha.All'evento hanno partecipato più di 300 persone tra tutti i dipendenti dell'azienda, amministratori aziendali, rappresentanti degli azionisti, partner strategici e ospiti speciali.Geng Jizhong, presidente del Gruppo NEP, ha partecipato all'incontro.
Il direttore generale, la signora Zhou Hong, ha redatto un rapporto di lavoro del 2019 per conto dell'azienda, ha esaminato in modo esaustivo il completamento degli obiettivi aziendali da parte dell'azienda nell'ultimo anno e ha organizzato sistematicamente i compiti chiave per il 2020. Ha sottolineato che l'azienda ha ottenuto risultati gratificanti in otto aspetti nel 2019.
Primo,tutti gli indicatori operativi sono stati pienamente e con successo raggiunti e sono aumentati significativamente rispetto all'anno precedente, raggiungendo il miglior livello storico.
Secondo,sono state fatte nuove scoperte nell'espansione del mercato.I nostri prodotti di punta, le pompe a turbina verticale e le pompe antincendio, presentano vantaggi eccezionali.Le pompe antincendio diesel hanno ottenuto ordini per piattaforme offshore nella baia di Bohai e nel Mar Cinese Meridionale;Le pompe per acqua di mare GNL dominano il mercato interno;le pompe per acqua di mare a voluta verticale e le pompe per acqua di mare a turbina verticale sono entrate in Europa.mercato.
Il terzoè costruire un team di vendita eccellente negli affari, bravo nella pianificazione, leader del mercato, coraggioso e bravo nel combattere.
Il quarto,utilizzando tecnologia e servizi professionali, abbiamo risolto con successo problemi tecnici di lunga data con le pompe dell'acqua per molti clienti, conquistando la fiducia e gli elogi dei clienti.
Quinto,aderiamo alla spinta dell'innovazione e abbiamo istituito il "Centro di ricerca e sviluppo tecnologico per l'ingegneria delle pompe speciali della provincia di Hunan" e il "Centro di ricerca e sviluppo tecnologico per l'approvvigionamento idrico e il drenaggio dell'acqua con motori a magneti permanenti" e abbiamo sviluppato con successo nuovi prodotti come pompe criogeniche e grandi- pompe di salvataggio di emergenza anfibie flow, piene di vitalità innovativa.,fruttuoso.
Sesto,è orientato ai problemi, con il tema del miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia e il sistema di controllo interno come punto di partenza, consolidando il lavoro di base della gestione e migliorando complessivamente il livello di gestione.
Il settimoè quello di rafforzare continuamente la costruzione della cultura aziendale e migliorare la coesione della squadra, la forza centripeta e l'efficacia del combattimento.
Ottavo,ha vinto i titoli di "Impresa caratteristica e vantaggiosa" e "I 100 migliori fornitori dell'industria petrolchimica cinese" dalla China General Machinery Association.Ha conquistato la fiducia degli utenti con prodotti e servizi eccellenti e ha ricevuto lettere di ringraziamento da molti utenti.
Ha sottolineato che nel 2020, tutti i dipendenti dovrebbero unificare il loro pensiero, rafforzare la loro fiducia, migliorare le misure, prestare molta attenzione all'implementazione, migliorare il loro stile, migliorare la loro capacità di esecuzione e compiere sforzi incessanti riguardo all'implementazione strategica del gruppo e agli obiettivi annuali e ai compiti assegnati .
L'incontro ha elogiato collettivi e individui avanzati, progetti innovativi, team di vendita d'élite e individui con prestazioni eccezionali nel 2019.
Durante l'incontro, il presidente Geng Jizhong ha tenuto un appassionato discorso di Capodanno.A nome del Gruppo NEP e del consiglio di amministrazione della società, ha espresso la sua gratitudine a tutti gli azionisti e partner per il loro continuo sostegno, ha riconosciuto altamente gli eccezionali risultati ottenuti da varie filiali come NEP Pump Industry e Diwo Technology e ha elogiato varie congratulazioni avanzate e alti rispetto a tutti i dipendenti per il loro duro lavoro nell'ultimo anno!Ha sottolineato che nel 2019 la situazione di sviluppo della NEP è stata buona, con continui progressi negli indicatori chiave e nelle attività principali.Nei prossimi tre anni l’azienda manterrà un tasso di crescita superiore al 20%.Ha sottolineato che nel processo di sviluppo aziendale, in primo luogo, dobbiamo prestare costante attenzione ai prodotti, ottimizzare continuamente i prodotti leader come pompe a turbina, attrezzature mobili di soccorso e pompe antincendio, e sviluppare continuamente pompe criogeniche, pompe con motori a magneti permanenti, pompe minerarie pompe di drenaggio di emergenza e nuovi prodotti montati su veicoli come pompe antincendio e servizi di estensione continua dei prodotti come servizi intelligenti di risparmio energetico e manutenzione.Il secondo è concentrarsi sull'implementazione strategica del gruppo e trasformare l'azienda in un marchio di prima classe nel settore delle pompe con pensiero snello, spirito artigianale, vitalità innovativa, solida struttura di governance e competitività internazionale.Il terzo è creare attivamente una cultura aziendale di “pulizia, integrità, armonia e successo” e un meccanismo occupazionale di “coraggio, saggezza, autodisciplina e correttezza”.
Successivamente, i dipendenti dei vari reparti dell'azienda hanno presentato una splendida performance artistica accuratamente preparata.Hanno usato le loro parole e storie per esprimere il loro amore per la grande madrepatria e il loro infinito orgoglio come popolo della NEP.
I risultati sono entusiasmanti e lo sviluppo è stimolante.Il 2020 è il 20° anniversario della fondazione di NEP Pump Industry.Sono passati vent'anni, e la strada è stata azzurra, e la primavera è sbocciata e l'autunno è cresciuto;da vent'anni siamo sulla stessa barca tra alti e bassi e voi siete riusciti a raggiungere il successo.Trovandosi ad un nuovo punto di partenza storico, NEP Pump Industry sta iniziando oggi un nuovo viaggio.Tutte le persone della NEP saranno all'altezza dei loro tempi e utilizzeranno tutta la loro potenza di fuoco per scrivere nuovo splendore con azioni pratiche e risultati eccezionali.
Orario di pubblicazione: 21 gennaio 2020